L'Agglo du Grand Guéret recrute : 

un chargé de mission urbanisme (H/F)

à temps complet, en contrat à durée déterminée (contrat de projet de 5 ans)

Date limite de réception des candidatures le 02/02/2025

Poste à pourvoir à partir du 01/03/2025

Cadre statutaire :

Filière : Administrative

Grade : Attaché territorial ou ingénieur territorial

Catégorie : A

POSITIONNEMENT DANS LA COLLECTIVITE

Service de rattachement : Direction de l'aménagement du territoire

Liaisons hiérarchiques : Directrice Générale des Services, Directeur de l'aménagement du territoire

Liaisons fonctionnelles : 

• Relations avec les autres services de la collectivité
• Contacts directs avec les élus (inter)communaux, les services de l’Etat, les collectivités locales et les partenaires liés aux missions générales ou particulières
• Des réunions avec les usagers et la population 

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Missions générales : 

• Pilotage de la réalisation des documents d’urbanisme sur l’agglomération à l’échelle intercommunale (PLUI) 
• Suivi de la réalisation des documents d’urbanisme à une échelle intercommunautaire (SCOT)
• Mise en place de la dématérialisation des autorisations d’urbanisme

Missions et activités du poste :

Elaboration du Plan local d’urbanisme à l’échelle intercommunale (PLUI)

• Animation et coordination du PLUI
  • Animation de la démarche auprès des communes et des partenaires (travail de terrain, rencontres, réunions, groupes de travail)
  • Mise en place d’une démarche de gestion de projet en lien avec les services de l’agglomération impactés par le PLUI ainsi que les partenaires
  • Organisation des instances de travail et de pilotage
  • Préparation des opérations d’information de la population sur l’avancée du projet en relation avec le service communication 
• Pilotage des travaux du bureau d’études retenu
  • Suivi de l’avancement de la mission, le respect du cahier des charges et les productions réalisées
  • Co-pilotage de certaines interventions du prestataire, notamment les réunions publiques et les rencontres avec les communes
• Production de documents spécifiques
  • Délibérations, enquête publique…
  • Documents de synthèse sur certaines thématiques
• Mise en œuvre de la concertation
  • Organisation de temps d’échanges avec la population
  • Organisation de temps d’échanges avec des secteurs d’activités spécifiques
  • Déploiement des actions de communication en lien avec le service communication
  • Suivi des retours de la concertation (registres…)

Elaboration partenariale du Schéma de cohérence territorial (SCOT)

• Participation aux réunions relatives à la définition du périmètre du SCOT
• Soutien au projet de mise en œuvre de la structure administrative et juridique portant le SCOT
• Participation à l’élaboration du SCOT en collaboration avec les autres Intercommunalités
• Relais auprès des communes et du bureau de l’Agglomération des avancées du SCOT

Dématérialisation des instructions d’urbanisme

• Mise en place de la procédure de dématérialisation des documents d’urbanisme pour l’ensemble des communes concernées

Fonctionnement de la collectivité

• Préparation des notes Bureau, Conférence des maires et Conseil Communautaire
• Participation aux réunions et groupes de travail avec les conseillers communautaires

COMPETENCES

Savoirs :

• Formation supérieur Bac+3 à Bac+5 en développement local, aménagement du territoire, urbanisme,
• Aptitude au pilotage de réunions
• Connaissances du fonctionnement des Collectivités Locales, de la préparation et du suivi budgétaire,
• Sens de l’organisation 
• Connaissance de la gestion de projet,

Savoir-faire : 

• Réalisation et utilisation de tableaux de bord de suivis
• Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et TIC.

Savoir-être : 

• Qualités relationnelles
• Discrétion
• Ecoute
• Réactivité 
• Disponibilité 
• Polyvalence 
• Rigueur 

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

• Travail en bureau avec des déplacements sur le territoire
• Horaires réguliers mais quelques réunions en dehors des horaires classiques dans le cadre de la concertation avec la population et avec les communes
• Disponibilité
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Rémunération établie sur la base de la grille du grade d’attaché territorial + régime indemnitaire + CNAS (équivalent CE) + chèques déjeuners.

MODALITES DE RECRUTEMENT

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Guéret

- soit par voie postale : 9 avenue Charles de Gaulle - BP 302 - 23006 GUERET CEDEX

- soit par mail à : rh@agglo-grandgueret.fr