L'Agglo du Grand Guéret recrute :
un médiateur culturel (H/F)
en contrat de projet de 2 ans, à temps complet
Date limite de réception des candidatures le 25/04/2025
Poste à pourvoir le 01/05/2025
Cadre statutaire :
Filière : Culturelle
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint territorial du patrimoine
POSITIONNEMENT DANS LA COLLECTIVITE
Service de rattachement : Direction de la lecture publique
Liaisons hiérarchiques : Directrice du réseau de lecture publique, Responsable du secteur multimédia, Directrice Générale des Services
Liaisons fonctionnelles : Responsables de secteurs et agents de la bibliothèque et du réseau
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Missions générales :
Dans le cadre du projet d’établissement de la Bibliothèque Multimédia 2024-2028, participer à la refonte de la communication et de la programmation culturelle, animer la bibliothèque.
Contexte du contrat de projet :
Autour des axes stratégiques définis dans le projet d’établissement de la Bibliothèque Multimédia, visant à la redynamisation celle-ci par :
- la facilitation de l’appropriation de la Bibliothèque Multimédia par le public,
- le renouvellement de la programmation culturelle,
- le renforcement des partenariats existants avec la mise en place de nouveaux partenariats,
- le développement d’une communication plus diversifiée et plus efficace.
Les objectifs du contrat de projet :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie de médiation destinée à améliorer la valorisation des actions et services de la bibliothèque auprès du public
- Favoriser la participation des usagers à la vie de la bibliothèque, notamment concernant la programmation culturelle de celle-ci afin d’élargir le public sur le plan socio-culturel et générationnel
- Participer au renforcement des partenariats existants et en initier de nouveaux dans le but de créer une dynamique culturelle sur le territoire
- Améliorer la communication autour de la vie de la bibliothèque afin de rendre plus lisible les actions de cette dernière
Les moyens mis en oeuvre : missions dans le cadre du projet
- Animer des groupes de travail sur les thématiques en lien avec les objectifs du projet d'établissement sur le volet de la programmation et de la communication et mettre en œuvre les actions qui en découlent
- Participer au comité d’usagers de la Bibliothèque Multimédia
- Mettre en œuvre des animations y compris sur le plan logistique, plus interactives et participatives avec le public
- Participer au comité de lecture de la « Malle à Média » ainsi qu’au comité de pilotage des projets d’animation communs, en étant force de propositions sur ces deux aspects
- Animer dans le cadre de la programmation auprès de publics scolaires (collèges, lycées) et autres notamment en organisant des visites découvertes
- Communiquer autour de la programmation culturelle et de la vie de la bibliothèque via la newsletter et participer à la communication sur les réseaux sociaux et le portail
- Élaborer les éléments de communication en interne en lien avec les animations de la bibliothèque
- Participer à la médiation autour des outils et de l’activité de la BM (portail, OPAC, etc.)
- Etre force de propositions sur l’élaboration d’un nouveau flyer
- Evaluer les actions mise en place à partir des indicateurs définis
Autres missions :
- Participer à la constitution des collections (paniers de commande)
- Participer à la valorisation des collections (tables thématiques, animations, coups de cœur)
- Accueil /prêt/retour, aide à la recherche documentaire et conseil auprès des lecteurs, rangement
COMPETENCES
Savoirs :
- Grande culture musicale et cinématographique exigée
- Capacité d’animation
- Expérience dans un poste similaire
- Rigueur et sens de l’organisation
- Goût du travail en équipe
- Sens du service public
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Expérience de logiciels de bibliothèque
- Maîtrise des outils de création graphique et vidéo
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
- Présence parfois exigée lors des manifestations culturelles de la Bibliothèque Multimédia se déroulant en dehors de la grille horaire de l’agent
- Remplacements de collègues absents quand le service le nécessite quel que soit le jour de la semaine concerné
MODALITES DE RECRUTEMENT
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Guéret
- soit par voie postale : 9 avenue Charles de Gaulle - BP 302 - 23006 GUERET CEDEX
- soit par mail à : rh@agglo-grandgueret.fr